大家對學校好不好的定義并不一樣，有的家長在乎學校的教學質量，有的家長在意的是學校的辦學條件。有的家長對孩子又非常高的要求，其實家長們在要求孩子的時候也要多考慮孩子的感受，現在的孩子內心都是很脆弱的，良好的溝通不僅可以搞好親子關系，也可以了解到孩子內心真正需要的東西。

浙江省泰順中學師資力量

學校重視師資隊伍建設。通過公開選調、優化資源的方式，集中了全縣最優秀的高中教師，歷經各級教育行政部門和校本的培訓，形成了一支敬業樂教、年富力強、充滿朝氣的教師隊伍。學校已培養出全國優秀教師2人，省級優秀教師5人，省特級教師1人，省市教壇新秀、教壇中堅20余人，省級名校長、名師培養對象3人，市級名師培養對象16人，縣級名師6人，中學高級教師40余人。近年來，我校多名教師在省市各種教學競賽中榮獲一等獎，在省級以上刊物發表了400多篇教育教學論文。

浙江省泰順中學辦學成績

在2008年高考中，上線率達95%，上重點人數接近50人，上本科人數首次突破300人大關。在2009年高考中，上線率就達98%以上，上重點人數更是創記錄地達到67人，上本科人數達392人，本科率超過70%，位居溫州市同類學校前列，贏得了社會各界的廣泛贊譽。卓玲玲、彭尚任兩位同學還分列我縣文、理科第一名。在2010年高考中，62人上重點線(不含體藝)，李家輝、蘇苗強兩位同學還分別以623分和670分的高分喜摘我縣文、理科狀元。其中蘇苗強在全省理科排名為第412名，是我縣歷年在省排名的最好成績。在2011年高考中，我校共有58人上重點線(不含體藝類)，成績斐然、再鑄輝煌!在2012年高考中，學校更是有了歷史性的突破，共有95人上重點線(不含體藝類)。在最新的2013年高考中，學校共有75人上重點線(不含體藝類)，成績十分優異。

浙江省泰順中學辦學思想

遷入新校的泰順中學站在歷史的制高點上，各個方面都取得了突飛猛進的發展。學校實行校長負責制、教師聘任制，通過公開選調、優化資源的方式，集中了全縣最優秀的高中教師，形成了一支以全國優秀教師謝景秋為代表的敬業樂教、年富力強、充滿朝氣的教師隊伍。高級教師人數達60多，一線教師大多取得了本科文憑或碩士學位。一大批年輕教師茁壯成長，紛紛承擔起學校主要的教育教學重擔。不少教師在各級各類評比中嶄露頭角，20多人次獲得了省市教壇新秀和教壇中堅稱號，10多人被授予“泰順縣名師”稱號，多數學科都有教師在溫州市優質課評比中獲得一等獎。2008年初，泰中第六屆教代會通過了《泰順一中教師發展方案》，這一方案旨在建立教師崗位成長機制，促進教師專業化發展，培養一批專業型、創新型教師，全面提高教師隊伍的綜合素質，為學校的可持續發展提供了有力的保證。

如果孩子的成績能上到好的學校那肯定是最好的，但是孩子學習不怎么樣的話我們也需要多多的鼓勵，好的學校招生要求相對也會更高一些，我們還是要結合孩子的情況來選擇學校，這樣才能達到因材施教的效果，才能讓孩子更好的發揮自己的優勢。